Исполню Обязанности Директора (управляющего)

Исполню обязанности директора (управляющего) «start-up» в Санкт-Петербурге.

- Создание и запуск любого предприятия, филиала, представительства и др. - от разработки (воплощения) бизнес-стратегии до начала полнокровного функционирования организации в соответствии с индивидуальными требованиями учредителей и(или) инвесторов.
- Постановка с «нуля» систем функционирования предприятий малого и среднего бизнеса - от учета и персонала до потребителей и поставщиков.
- Постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета.

Возможные разновидности «start-up» проектов:
• Создание нового бизнеса
• Открытие нового направления в рамках существующего бизнеса
• Переход на новую стратегию
• Создание и вывод на рынок нового продукта и вывод продукта с рынка
• Внедрение новых технологий
• Рестарт бизнеса или направления
• Открытие филиалов и представительств
• Пилотные проекты
• Проекты-мероприятия с быстрой отдачей - уменьшенная версия больших проектов
• Проекты «внутреннего предпринимательства», основанные на внутренних ресурсах «человеческого капитала» компании
Выражаясь лаконично – ценный конечный продукт проекта «start-up» – создание и запуск предприятия с четко отлаженным индивидуальным механизмом функционирования, нацеленным на извлечение максимальной прибыли. Механизмом, который не дает сбоя даже при полной смене персонала, включая занимающего ключевые позиции.
Как говорил Гете, «кто неправильно застегнул первую пуговицу, уже не застегнется как следует».

Возможно исполнение работ в других городах европейской части России.

Работы и услуги могут быть исполнены как в полном, так и в выборочном объеме:

- Детальная проработка (при необходимости – разработка) бизнес-модели будущей организации с целью фокусирования её на извлечение максимальной прибыли.
- Разработка бизнес-плана (структурного) на период «start-up».
- Бюджетирование проекта, ориентированное на результат.
- Обеспечение регистрации организации «под ключ» - формирование учредительных документов организации в соответствии с индивидуальными требованиями учредителей и(или) инвесторов.
- Выбор, с учетом индивидуальных требований учредителей и(или) инвесторов, систем учета и налогообложения.
- Разработка учетной политики, с учетом индивидуальных особенностей систем учета и налогообложения.
- Постановка системы документооборота в организации «с нуля».
- Постановка системы бухгалтерского и налогового учета в организации «с нуля» (создание основных распорядительных и учетных документов).
- Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета, включая сдачу отчетности в МИФНС, Фонды и др.
- При необходимости получения лицензий, сертификатов, заключений и др. – подготовка и подача необходимых пакетов документов, формирование требуемых материально-технической, ресурсной и человеческой баз.
- Подготовка и составление договоров для обеспечения работы организации с поставщиками и потребителями.
- Подготовка и составление договоров организации со стратегическими партнерами и контрагентами.
- Поиск возможных поставщиков и потребителей, а так же стратегических партнеров и контрагентов. Заключение с ними предварительных договоров о сотрудничестве и партнерстве. При необходимости – заключение долгосрочных рабочих договоров.
- Подготовка и заключение договоров для обеспечения работы организации со сторонними организациями.
- Подготовка и составление должностных инструкций для высшего и среднего звена персонала организации.
- Разработка и воплощение системы мотивации персонала.
- Поиск и подбор необходимого персонала, для обеспечения нормального функционирования организации.
- Обучение, а затем передача дел и функционала преемнику, назначенному учредителями и(или) инвесторами.
- При необходимости, последующее сопровождение работы организации. Необходимая помощь в решении вопросов по обеспечения нормального функционирования организации.
- На протяжении всего периода «start-up» – полная отчетность перед учредителями и(или) инвесторами организации по каждому этапу проделанной работы.

Населенный пункт: Санкт-петербург

Автор: Chief_start@mail.ru